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Adjoint de direction en santé

Description

LIEU :  MEAUX

CONDITIONS :

Contrat : CDI
Salaire : 38000€ / 43000€
Astreinte : 1 jour par semaine et 1 week end par mois
Poste à pourvoir pour dès que possible

VOS MISSIONS EN TANT QU'ADJOINT de DIRECTION :

Vous intervenez sur des sujets tels que le management / animation des relations, la sécurité des données, la gestion des risques et la vie de l'établissement.

  • Vous managez l'ensemble des équipes administratives
  • Vous assurez la gestion courante de l'établissement avec le directeur d'établissement
  • Vous êtes le référent, identico vigilant,OSOFT et Websuite et protection des données
  • Vous gérez le suivi et les interventions des prestataires informatiques
  • Vous participez à la démarche qualité / gestion des risques
  • Vous assurez l'interface avec les praticiens libéraux

LA STRUCTURE :

Établissement privé d’hospitalisation médico-chirurgical de l'est parisien faisant partie d'un groupe à taille humaine.


Profil recherché

De formation Master droit de la santé ou gestion des établissements de santé, vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans.

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Capacité d'adaptation, rigueur et organisation
  • Force de proposition
  • Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de diplomatie et de loyauté.

AVANTAGES :

Véritable pilier du bon fonctionnement de l'établissement, vous participez au CODIR et suppléez le Directeur en cas d'absence.
Vous faites parti d'un groupe de santé à taille humaine qui s'engage sur les valeurs d’humanisme, d’éthique, et d’honnêteté et le respect de l’individu.

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Notre cabinet PHI RH, vous offre un accompagnement personnalisé pour maximiser votre réussite et atteindre vos objectifs professionnels.
  • Clarification de projet : définir vos objectifs professionnels clairement et trouver les meilleures opportunités en fonction de votre profil.
  • Préparation aux entretiens : conseils personnalisés pour valoriser vos compétences et présenter votre parcours avec confiance.
  • Accompagnement à l'intégration : aide à l'adaptation à votre nouveau poste, à comprendre la culture de l'organisation et à établir des relations positives.
  • Négociation salariale : conseils pour optimiser votre rémunération et obtenir de bonnes conditions.
Faites-nous confiance  : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l’opportunité idéale _________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent. 
Seine-et-Marne
38000 à 43000
CDI