Entreprise

Le cabinet PHI-RH recrute pour le compte d’une entreprise industrielle reconnue, PME du second œuvre, spécialisée en travaux de peinture et revêtements de sols souples, à taille humaine, implantée dans la région nantaise, intervenant sur des projets tertiaires, logements collectifs et marchés publics,
L’entreprise se distingue par une culture d’équipe très forte, des valeurs humaines affirmées et un management de proximité.  intervenant  recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable Bureau d’Études.

Dans un contexte de structuration et d’anticipation des évolutions à venir, l’entreprise recherche son futur Responsable Bureau d’Études.

Le Bureau d’Études est composé de collaborateurs expérimentés, disposant d’une forte ancienneté et d’un savoir-faire technique reconnu.
Le poste revêt un enjeu stratégique, à la fois technique, managérial et humain.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l’évolution du Bureau d’Études.

Pilotage des études et chiffrage

• Analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, DPGF, plans).
• Réalisation des métrés et quantitatifs.
• Définition des solutions techniques adaptées (systèmes peinture, sols souples, préparation des supports).
• Consultation fournisseurs et sous-traitants.
• Élaboration des devis et optimisation des coûts.

Management & transmission

• Encadrer une équipe de métreurs expérimentés

• Instaurer un climat de confiance favorisant la transmission des savoirs historiques

• Mettre en place des méthodes et outils permettant de capitaliser les compétences

• Adopter une posture alliant diplomatie, fermeté et pédagogie

Communication & coordination

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production et direction

• Assurer une communication fluide et constructive entre les services

• Jouer un rôle fédérateur au sein de l’organisation

Structuration & vision

• Contribuer à la structuration du Bureau d’Études

• Être force de proposition sur les process, outils et méthodes

• Accompagner l’entreprise dans une dynamique de développement à moyen et long terme

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction ou bâtiment.

• Expérience confirmée en Bureau d’Études, idéalement avec une première expérience managériale

• Solide crédibilité technique

• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication

• Leadership naturel, posture fédératrice

• Capacité à évoluer dans un environnement à forte culture d’équipe

Les valeurs humaines, l’état d’esprit collectif et la capacité à s’inscrire dans la durée sont des critères clés.