Le contexte du recrutement

Un cabinet de recrutement spécialisé accompagne une collectivité territoriale de taille intermédiaire située en Gironde dans le recrutement de son ou sa futur(e) Directeur(trice) des Services techniques

Cette commune, comptant plus de 6 000 habitants et environ 150 agents, conduit un projet de développement ambitieux au service de la population, dans un environnement attractif à proximité de la métropole bordelaise et du Bassin d’Arcachon. 

Vous intégrez une collectivité à taille humaine, engagée dans une gestion durable de son patrimoine et de ses équipements publics, avec une volonté forte d’améliorer le cadre de vie des habitants.

Votre rôle

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous pilotez l’ensemble des services techniques de la commune.

Vous êtes le garant de la stratégie technique, patrimoniale et opérationnelle de la collectivité.

Vos principales missions

- Pilotage des services techniques

• Encadrer et structurer une équipe pluridisciplinaire (voirie, espaces verts, bâtiments, propreté, festivités)
• Optimiser l’organisation et les ressources du Centre Technique Municipal
• Développer une culture de service et de performance

- Gestion du patrimoine communal

• Élaborer et suivre une stratégie globale d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti et des infrastructures
• Piloter les diagnostics techniques et plans pluriannuels d’investissement
• Garantir la sécurité, l’accessibilité et la conformité des équipements publics

- Conduite de projets

• Piloter les opérations d’aménagement et de travaux (études, programmation, exécution)
• Superviser les marchés publics et le suivi des prestataires
• Rechercher et optimiser les financements et subventions

- Budget et stratégie

• Élaborer et suivre le budget des services techniques
• Participer aux arbitrages stratégiques avec les élus
• Proposer des solutions innovantes en matière de transition énergétique et d’optimisation des coûts

Profil recherché

• Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) dans le BTP, génie civil ou aménagement
• Expérience confirmée en direction ou encadrement de services techniques en collectivité
• Maîtrise des marchés publics et de l’environnement territorial
• Leadership, sens du service public et capacité à fédérer
• Vision stratégique et goût pour le terrain

Qualités personnelles :

• Sens du service public
• Discrétion, loyauté et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et capacités d’adaptation

Conditions d’emploi

• Poste à temps complet
• Cadre d’emplois : Attaché / Attaché principal (catégorie A)
• Recrutement par voie statutaire privilégié, ouvert aux contractuels
• Télétravail possible
• Rémunération : statutaire et régime indemnitaire

Modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au cabinet en charge du recrutement, sous référence DST33.

Les candidatures seront examinées en toute confidentialité.