PHI-RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui un acteur majeur des services techniques et énergétiques dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance Multitechnique H/F en CDI sur le secteur de Boulazac (24).
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et intégré(e) à une équipe de maintenance dédiée, vous intervenez sur un site industriel dans le cadre d’un contrat de maintenance et assurez le bon fonctionnement des installations techniques.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
· Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques du site ;
· Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages nécessaires ;
· Mettre en œuvre les actions correctives adaptées afin de garantir la continuité de service ;
· Participer aux travaux d’installation et de remplacement d’équipements techniques ;
· Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations ;
· Assurer un reporting régulier de vos interventions ;
· Entretenir une relation de proximité avec le client et contribuer à la qualité du service rendu.
Horaires en 2x8 :
· 6h00 – 15h00
· 9h00 – 19h00
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac Pro à BTS dans les domaines du froid, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de la maintenance, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Des compétences en génie climatique et CVC constituent un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
· Votre polyvalence technique ;
· Votre rigueur dans l’exécution des interventions ;
· Votre aisance relationnelle et votre sens du service client ;
· Votre capacité à rendre compte de votre activité.
Vous intégrerez un groupe reconnu pour son expertise dans les domaines de l’énergie, de la maintenance et des services techniques aux entreprises. Présent sur l’ensemble du territoire et à l’international, il accompagne ses clients industriels et tertiaires dans l’optimisation de leurs installations et leur transition énergétique.
L’entreprise favorise le développement des compétences, l’autonomie de ses collaborateurs et s’engage activement dans une démarche de performance durable et responsable.