Le groupe PHI RH accompagne son client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, CVC et électricité tertiaire, dans le recrutement de son Responsable d'atelier câblage en électricité industrielle H/F. 

Le Poste :

• Localisation : Gironde (33)
• Contrat : CDI, Temps plein (39h)
• Habilitations électriques en cours de validité appréciées
• Rémunération entre 32K€ et 40K€

Vous rejoignez :

Une Entreprise spécialisée dans le génie électrique et les services techniques industriels, intervenant dans la conception, l'installation, le câblage, l'automatisme et la maintenance d'équipements électriques pour des sites industriels et tertiaires. Vous êtes le responsable de votre BU câblage électrique, vous managez une équipe de 5 personnes.

Vos missions :

• Manager et accompagner la montée en compétence des équipes de câbleurs et techniciens d’atelier
• Contrôler la qualité, rationaliser les process
• Mettre en place des méthodes et des standards qualitatifs
• Être l'appui technique de votre équipe en apportant conseil et solutions
• Réaliser les études selon les besoins clients
• Élaborer des plannings de fabrication et piloter les projets de câblage depuis la commande jusqu’à la livraison
• Gérer le budget, les marges et les coûts de production
• Établir des rapports d’activité
• Assurer le suivi commercial et la relation client

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

• Intégrer un environnement de travail moderne, stimulant et bienveillant.
• Participer à des projets industriels d'envergure
• Contribuer activement au développement de l'activité

Pour en savoir plus, contacter : 

Virginie RAVENNE- Consultante en recrutement - ravenne@phi-rh.fr / 07 87 02 30 99

Profil recherché :

• Titulaire au minimum d’un BAC +2 dans le domaine de l'électricité
• Expérience d’au moins 5 ans dans un atelier de câblage et expérience du management
• Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l’électricité tertiaire, industriel, CVC et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc.).
• Sens de l’initiative, fort esprit d’équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe